招聘要求与职责要求

图书馆VIP内分泌与代谢病研究所，根据长期发展战略需要，现诚邀优秀人才应聘特任（副）研究员岗位若干名，具体如下：

一、招聘基本条件：

1、思想品行端正，有良好的职业道德和素养；

2、责任心强，有良好沟通和协调能力，具备良好的独立工作能力、团队协作及奉献精神；

3、身体健康，学习能力强，有钻研精神和良好的执行能力；

4、熟练的英语写作，表达与交流能力。

二、岗位职责和应聘条件：

岗位职责：

1、根据研究所的研究方向，负责和参与课题研究；

2、申请科研基金；

3、指导研究生科研；

4、团队负责人交办的其他工作。

应聘条件：

1、取得博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2、要求不少于两年的海外博士后工作经历，以第一作者发表SCI研究论文2篇及以上，至少一篇影响因子>10。

3、基础型特任（副）研究员要求具有分子生物学、细胞生物学、生物化学技术背景；

4、临床型特任（副）研究员要求具有临床医学，数据科学，流行病与统计学，公共卫生专业背景。

待遇：

基础年薪23万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪37万起；或二等资助，年薪27万元起。特任副研究员聘期制内可申请转聘为副教授或副研究员，若在聘期内获得国家自然科学基金“优秀青年基金”，可转聘为固定岗位特任教授。

相关福利待遇按学校政策执行，详细待遇请参考：http://employment.ustc.tsg211.com/cn/indexinfo.aspx?sign=126

三、应聘方法：

请将以下材料电子版发送至邮件：ioemdoffice@ustc.tsg211.com，标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。

1. 个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；

2. 个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；

3. 符合应聘要求的最高学历与学位证书、身份证、英语等级证书电子版(应届生提供就业推荐表)；

4. 其他申请人认为必要的材料。

四、截止时间：

长期有效。

特别优秀者将直接推荐申请大学/附属医院编制岗位，详情请见：

https://mp.weixin.qq.com/s/AbyRYuG6rMRdpdtOF4lfkQ